雲林SONG

Part 1  讓人幫你做事，省下 80% 的時間 1.  千萬別害怕接近主管！問，就對了 主管薪水比我們多，多傷點腦筋也是應該的。 經常找主管討教，就會更了解主管的要求是什麼。 在請教主管之前，必須先做好功課。 2.  最好的點子都是這樣來的：找同事一起動動腦 不要引導其他人提出和自己一樣的想法。 保持開放的心胸，才能聽取不一樣的想法。 主導者要事先做好功課，做好充足的準備，才能像大家清楚交代要討論的目標或方向。 為了確保激盪出來的點子是可行的，要事先說明相關的條件和限制，例如：成本預算問題。 如果討論出來的結果，和限制條件有所衝突，也比較容易做調整。 要讓所有的人充分表達意見，不要急著反駁或剔除，並且要把所有的意見記錄下來。 最好在會議室裡一起討論，讓每個人都可以聽到其他人的意見，激盪出更多的點子。 允許大家在會後繼續提出更多的點子，但要設定截止時間。 將全部的想法和意見進行分類。 評估各類意見的優缺點之後，選出最有可行性的做法。 如果是很慎重的案子，可以在給提出該項意見的人一些時間，讓他更完整的表達想法，也讓大家有更多提問的機會。 讓不同的人分別選出他們覺得最好的點子。 3.  和專家、達人交朋友  =  工作能力開外掛 4.  有請 Google 大神，超效率工作術 Part 2  把工作變「簡單」，學懶人做事 5.  捷徑 VS. 預設值， set 一下省時又省力 建立捷徑與捷徑資料夾。 6.  別再敲滑鼠了，快捷鍵真的很好用 快速件參考網址 7.  打電話這樣說，一定有結論 講電話要盡量長話短說。 8.  解決開會 3 大問題：離題、沒重點、沒準備 會議要有明確的議程。 開會前，先讓所有參與的人都知道議程，請大家準備好。 開會前，先清楚的告訴大家，這次會議希望討論出什麼樣的成果。 先訂出詳細的時間表。 會議需要用到的一切相關資料，都要事先準備好。 一定要準時開始。 直接進入主題。 如果大家需要更多的時間來思考或做決定，在討論完該議題後就先跳過，最後再來總結。 ...

本書的作者 為 執行長。 害怕不代表沒膽，行動才是英雄與懦夫的差別。 掙扎期的辛酸誰人知  ： 人生是一場掙扎。   馬克斯 (Karl Marx) 掙扎，因為你質疑自己當初何苦要創業。 掙扎，因為別人問你為何不放棄，但你也不知道答案。 掙扎，因為員工認為你在騙他們，而你覺得似乎被他們說對了。 掙扎，因為你開始食不下嚥。 掙扎，因為你覺得自己不配當執行長。 掙扎，因為你知道你已經陷得太深，沒人能夠取代你來救援。 掙扎，因為大家都覺得你是大笨蛋，卻沒人能把你開除。 掙扎，因為懷疑自己逐漸變成痛恨自己。 掙扎，因為你跟別人講話時卻一句也聽不進去，心中只想著自己的煎熬。 掙扎，因為你希望痛苦不要再來。 掙扎，因為你不快樂。 掙扎，因為你去度假減壓，心情卻更加沉重。 掙扎，因為你置入人群中卻更加孤獨。 掙扎，因為無法自怨自艾。 承諾辦不到，夢想破滅，是煎熬；值冒冷汗，是掙扎。五臟六腑不停翻攪，感覺較要吐出血來，是掙扎。 掙扎，不是失敗，卻是失敗的種子，尤其是在你脆弱的時候。 大多數人都不夠堅強。 每個一流的企業執行長都曾經度過掙扎期，過程百般痛苦。但這並不表示最後能成功達陣，敗下陣來的所在多有，所以這個過程才叫掙扎期。 度過掙扎的痛苦，才有偉大。 執行長該實話實說，理由如下： 1.  信任。 2.  難題當前，諸葛亮越多越好。 3.  好的企業文化應該要「有壞事立刻知，有好事慢慢傳。」 裁員怎麼裁才正確 步驟一：眼觀前方 掙脫不了過去的情緒，但一定要想辦法將眼光向前看。 步驟二：不要拖延 避免拖延執行，導致消息傳開，產生不必要的問題。 步驟三：據實以告 別粉飾裁員的真相，或美化對員工的說法。 步驟四：訓練主管 事先訓練主管，讓他們有心理準備應付這種棘手情況。 步驟五：公開致詞 公開說明是要給留任員工聽的。因為公司如何對待資遣員工，會是留任員工日後特別在意的事。 步驟六：站在第一線 留在第一線，與大家互動。 開除高階主管 步驟一：問題分析。了解當初為何找錯人，原因可能有很多種： 職位說明一開始沒界定清楚。 ...

Android 5.0.2 原始碼的資料夾說明： 目錄名稱 內容描述 abi Application binary interface 提供 C++ 執行時的型別資訊 (type info) 。 art Android 4.4 以後才有的 runtime ， Figure 1 ANDROID RUNTIME 。 b ionic 由 Google 所開發的 C 函式庫 bootable 開機程式 (uboot) 與還原 (recovery) 程式 build 建置系統，用來設定 CPU 的種類 (arm,mips,x86) 、 toolchain 路徑、等參數。 cts 相容性測試套件 dalvik Dalvik 虛擬機器的程式碼， Figure 1 ANDROID RUNTIME 。 developers 提供 App 開發程式範例， Figure 1 APPLICATIONS 層。 development Android 系統裡的應用程式相關工具如 SDK 、 NDK 、 IDE 等 device 和硬體 Vendor 相關的資訊。 docs 含有產生 source.android.com 網站的工具。 external 含有第三方專案的原始碼，如 aac 、 bison 等 frameworks 定義相同的應用程式標準介面 (API) ， Figure 1 ANDROID FRAMEWORKS 層 hardware 提供第三方硬體的 API 介面給 Android 應用程式使用， Figure 1 HAL 層。 kernel Linux Kernel 的原始碼，包含驅動程式等。 Figure 1 LINUX KERNEL 層。 ndk 讓 App 開發者可使用 native code ， Figure 1 NATIVE LIBRARIES 。 packages 內建的軟體套件程式碼，如 Email ...